Loopbaanbegeleiding

i.s.m. gemandateerd loopbaancentrum

Naamloos.png
Knipsel.PNG

Want iedereen heeft recht op werken met zin!

Ik help jou graag bij het creëren van meer werkgeluk in je huidige job of bij het onderzoeken welke job écht bij jou past.

 

Vanuit mijn eigen ervaring weet ik maar al te goed hoe belangrijk het is om je goed te voelen in je job. Ons werk maakt immers een groot en belangrijk onderdeel uit van ons leven, waar we veel energie kunnen uithalen, maar waar we ook veel energie aan kunnen verliezen.

 

Bovendien geloof ik dat hoe meer we onszelf kunnen zijn op de werkvloer en hoe beter we onszelf kunnen uitdrukken in ons werk, hoe meer vervulling en geluk we ervaren.

 

Heb je behoefte om je loopbaan onder de loep te nemen? Wil je persoonlijk en professioneel groeien?

Ik kijk graag met jou mee!

Contacteer me voor een gratis kennismakingsgesprek of kom naar een infomoment en we bekijken samen wat een traject voor jou kan betekenen.

Kopie van Logo voor Evi happe (4).png

Praktisch?

Voor loopbaanbegeleiding kan je bij mij terecht in Bornem, Temse, Dendermonde, Willebroek en Boom.

 

Wie recht heeft op loopbaancheques kan rekenen op de Vlaamse overheid om de kosten van loopbaanbegeleiding voor het grootste deel te dekken.

Daarmee kan je een individueel begeleidingstraject van 7 uur doorlopen t.w.v. € 1.100.

  • Je betaalt € 40 per cheque, de overheid vult de rest aan.

  • Je hebt recht op een cheque van 4 uur en een cheque van 3 uur, om de zes jaar.

Voorwaarden?

  • Je woont in Vlaanderen of Brussel

  • Je werkt momenteel voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige

  • Je hebt minimum 7 jaar werkervaring in loondienst of als zelfstandige

  • Je volgde de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding

 

Bestel hier je loopbaancheques. 

Hoe werk ik?

Tijdens mijn loopbaantrajecten sta jij als mens centraal. Via gesprekken en specifieke methodieken nodig ik je uit tot zelfreflectie, waardoor je tot waardevolle, verdiepende inzichten komt omtrent ‘wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik’. Door deze inzichten te koppelen aan concrete, passende mogelijkheden, vanuit een realistische kijk op de arbeidsmarkt, kunnen duurzame, positieve veranderingen gerealiseerd worden.

 

De thema’s binnen loopbaanbegeleiding zijn heel divers: heroriëntering, omgaan met stress, omgaan met conflicten, onzekerheid, meer zelfzorg op de werkvloer en het aangeven van grenzen, verbeteren van je werk-privé balans, meer groei en uitdaging vinden, je competenties en talenten in kaart brengen, toekomstmogelijkheden verkennen, enz.

 

Loopbaanbegeleiding kan bijzonder zinvol zijn bij de preventie van burn-out of bore-out en in geval van re-integratie na langdurige afwezigheid of heroriëntering na burn-out of bore-out.

 

Mijn begeleiding is steeds op maat. Vertrekkend vanuit jouw concrete loopbaanvraag stellen we jouw doel(en) vast. Elk traject resulteert in een persoonlijk ontwikkelingsplan en concrete acties.

Evi Happe-80.jpg

Mogelijke loopbaanvragen zijn

  • Ik wil iets anders gaan doen, maar heb geen idee wat.

  • Ik doe mijn job nog wel graag, maar voel me toch niet helemaal gelukkig en wil graag uitzoeken wat de oorzaak daarvan is.

  • Hoe haal ik meer voldoening uit mijn job?

  • Ik wil voor mezelf duidelijk krijgen wat me energie geeft en wat me té veel energie kost.

  • Welke taken passen bij mijn talenten, kwaliteiten en competenties?

  • Zou een leidinggevende functie bij me passen?

  • In welk soort bedrijf floreer ik het best?

  • Hoe kan ik anders leren omgaan met stress op het werk?

  • Hoe los ik een conflict op met een collega of leidinggevende?

  • Hoe krijg ik een betere werk-privé balans?

  • Ik wil nog meer leren opkomen voor mezelf en mijn grenzen stellen.

  • Hoe kan ik leren omgaan met onzekerheid, perfectionisme, te hoge of te lage werkdruk, verveling op het werk, me ondergewaardeerd voelen, … ?

  • Hoe kan ik me verder persoonlijk en professioneel ontwikkelen?

  • Welke toekomst zie ik voor mezelf en hoe kan ik daar actie in ondernemen?

  • Wat zijn mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt?

  • Ik ben HSP, hoe kan ik daar mee omgaan op de werkvloer?

  • ...